El empresario dominicano presentó en México un modelo que combina crecimiento económico, inclusión y desarrollo comunitario, reafirmando que las empresas pueden convertirse en motores de transformación social.
La rentabilidad y el impacto social ya no son conceptos opuestos dentro del liderazgo empresarial moderno. Esa fue una de las principales conclusiones que dejó la participación del empresario dominicano Juan Tomás Díaz, presidente del Grupo Haina, durante la Jornada de Impacto Social del IX Congreso Iberoamericano CEAPI, celebrado en Ciudad de México. Junto a Ana Botella, presidenta de Fundación Integra y ex alcaldesa de Madrid, ambos coincidieron en que las empresas están llamadas a desempeñar un rol cada vez más activo en la construcción de sociedades más inclusivas, sostenibles y equitativas.
Durante el conversatorio, Díaz compartió la experiencia desarrollada durante más de una década desde Fundación Integra RD, Save the Children República Dominicana y las distintas empresas que lidera. El empresario sostuvo que el compromiso social no ha sido un obstáculo para el crecimiento económico, sino una fuente permanente de motivación para expandir proyectos y generar nuevas oportunidades. "El crecimiento empresarial y el impacto social pueden avanzar juntos", afirmó al destacar que actualmente sus iniciativas empresariales generan alrededor de 1,600 empleos directos, mientras que los programas sociales impulsados desde sus fundaciones han beneficiado a miles de personas en áreas como educación, inclusión laboral, protección infantil y desarrollo comunitario.
Entre los principales logros presentados destacó que más de 11 mil niños y niñas han sido beneficiados durante 2025 mediante distintos programas de protección y desarrollo infantil. Asimismo, resaltó el trabajo realizado para contribuir a la eliminación del matrimonio infantil en República Dominicana, la creación del sello "Libre de Trabajo Infantil" junto al Ministerio de Trabajo y el desarrollo del primer programa turístico de prevención de explotación sexual infantil en Pedernales, una iniciativa que supera el millón de euros de inversión. Díaz también abordó desafíos sociales como el embarazo adolescente, la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral y la formación digital de niños y jóvenes, reafirmando que las empresas pueden convertirse en plataformas de transformación social cuando asumen un compromiso genuino con las comunidades donde operan.
Por su parte, Ana Botella destacó el valor del empleo como herramienta de integración y recuperación de la dignidad humana. "El trabajo ayuda a conformar personas libres y ayuda a quienes han salido de la cárcel, la droga, la violencia o la calle a recuperar su vida y su sentido de dignidad", expresó durante el encuentro. La presidenta de Fundación Integra valoró además que el modelo de inclusión laboral desarrollado durante más de 25 años en España haya encontrado continuidad en República Dominicana a través de Fundación Integra RD, fortaleciendo las oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad.
La participación de Juan Tomás Díaz en CEAPI se produjo en un contexto donde el liderazgo empresarial iberoamericano busca responder a desafíos cada vez más complejos relacionados con la sostenibilidad, la inclusión y la cohesión social. Más allá de los resultados financieros, el debate actual apunta a cómo las empresas pueden generar valor compartido y convertirse en agentes activos del desarrollo humano. En ese escenario, las experiencias presentadas por el empresario dominicano fueron valoradas como ejemplos concretos de cómo la inversión social, la educación, la protección de la niñez y la inclusión laboral pueden integrarse de manera efectiva a una visión empresarial de largo plazo.